Junior Manažér obchodnej skupiny

Náplň práce:
Budovanie a vedenie obchodnej skupiny.
Starostlivosť o klientské portfólio.
Školenie tímu.
Aktívny manažment obchodných výsledkov.
Priamy koučing.
Účasť na školeniach a pravidelnom vzdelávaní.
Reporting- zaznamenávanie aktivít.

Požiadavky:
Trestná bezúhonnosť
Skúsenosti s vedením ľudí.
prax na manažérskej pozícii.

Ponúkame:
1500€ fixná zložka
variabilná zložka je závislá od obchodných výsledkov skupiny
kvartálne odmeny v závislosti od výkonnosti.
Po 6. mesiacoch je v závislosti od výsledkov možné zvýšenie platu až do výšky 2500€.